Konten
- Hak-hak perempuan: masih banyak yang harus dilakukan
- 1. Gaji wanita rata-rata 15% lebih rendah dari gaji pria.
- 2. 78% pekerjaan paruh waktu dipegang oleh perempuan.
- 3. Hanya 15,5% dari perdagangan yang dicampur.
- 4. Hanya 30% pencipta bisnis adalah wanita.
- 5. Untuk 41% orang Prancis, kehidupan profesional bagi seorang wanita kurang penting daripada keluarga.
- 5. Hamil atau bersalin adalah kriteria ketiga dari diskriminasi di bidang pekerjaan, setelah usia dan jenis kelamin
- 6. Dalam bisnis mereka, 8 dari 10 wanita percaya bahwa mereka secara teratur dihadapkan pada seksisme.
- 7. 82% orang tua dalam keluarga orang tua tunggal adalah perempuan. Dan… 1 dari 3 keluarga dengan orang tua tunggal hidup di bawah garis kemiskinan.
- 9. Wanita menghabiskan 20:32 jam untuk pekerjaan rumah tangga per minggu, dibandingkan dengan 8:38 jam untuk pria.
- 10. 96% penerima cuti orang tua adalah perempuan.
Hak-hak perempuan: masih banyak yang harus dilakukan
1. Gaji wanita rata-rata 15% lebih rendah dari gaji pria.
Pada tahun 2018, menurut studi Eurostat terbaru yang dilakukan pada remunerasi orang Eropa, di Prancis, untuk posisi yang setara, remunerasi wanita rata-rata i15,2% lebih rendah daripada pria. Situasi yang, hari ini, “tidak lagi diterima oleh opini publik”, Perkiraan Menteri Tenaga Kerja, Muriel Pénicaud. Namun, harus diingat bahwa prinsip kesetaraan upah antara perempuan dan laki-laki telah diabadikan dalam undang-undang sejak… 1972!
2. 78% pekerjaan paruh waktu dipegang oleh perempuan.
Faktor lain yang menjelaskan kesenjangan gaji antara perempuan dan laki-laki. Wanita bekerja hampir empat kali lebih banyak daripada pria paruh waktu. Dan yang satu ini paling sering menderita. Angka ini sedikit menurun sejak 2008, ketika itu 82%.
3. Hanya 15,5% dari perdagangan yang dicampur.
Campuran profesi belum untuk hari ini, atau untuk besok dalam hal ini. Banyak stereotip bertahan pada apa yang disebut profesi pria atau wanita. Menurut sebuah studi oleh Kementerian Tenaga Kerja, agar pekerjaan dapat didistribusikan secara adil di antara setiap jenis kelamin, minimal 52% perempuan (atau laki-laki) harus mengubah aktivitas.
4. Hanya 30% pencipta bisnis adalah wanita.
Wanita yang memulai penciptaan bisnis seringkali sedikit lebih berpendidikan daripada pria. Di sisi lain, mereka kurang berpengalaman. Dan mereka sebelumnya tidak selalu melakukan aktivitas profesional.
5. Untuk 41% orang Prancis, kehidupan profesional bagi seorang wanita kurang penting daripada keluarga.
Sebaliknya, hanya 16% orang yang berpikir hal ini terjadi pada pria. Stereotip tentang tempat perempuan dan laki-laki ulet di Prancis seperti survei ini.
5. Hamil atau bersalin adalah kriteria ketiga dari diskriminasi di bidang pekerjaan, setelah usia dan jenis kelamin
Menurut barometer terbaru dari Pembela Hak, kriteria utama diskriminasi di tempat kerja yang dikutip oleh para korban terutama mengacu pada jenis kelamin dan kehamilan atau keibuan, untuk 7% perempuan. Bukti bahwa fakta
6. Dalam bisnis mereka, 8 dari 10 wanita percaya bahwa mereka secara teratur dihadapkan pada seksisme.
Dengan kata lain, 80% wanita pekerja (dan banyak pria) mengatakan bahwa mereka telah menyaksikan lelucon tentang wanita, menurut laporan dari Dewan Tinggi untuk Kesetaraan Profesional (CSEP). Dan 1 dari 2 wanita telah terpengaruh secara langsung. Seksisme "biasa" ini masih marak di mana-mana, setiap hari, seperti yang diingat oleh Marlène Schiappa, Sekretaris Negara November lalu. bertanggung jawab atas Kesetaraan antara perempuan dan laki-laki, ketika Bruno Lemaire menyambut pengangkatan Sekretaris Negara dengan nama depannya saja "Itu kebiasaan buruk yang harus dihilangkan, itu memang seksisme biasa", Dia menambahkan. “Adalah biasa untuk memanggil politisi perempuan dengan nama depan mereka, menggambarkan mereka dengan penampilan fisik mereka, memiliki praduga tidak kompeten ketika seseorang memiliki praduga kompeten ketika Anda seorang pria dan Anda mengenakan dasi.".
7. 82% orang tua dalam keluarga orang tua tunggal adalah perempuan. Dan… 1 dari 3 keluarga dengan orang tua tunggal hidup di bawah garis kemiskinan.
Keluarga dengan orang tua tunggal semakin banyak dan, dalam kebanyakan kasus, satu-satunya orang tua adalah ibu. Tingkat kemiskinan keluarga ini 2,5 kali lebih tinggi dari semua keluarga menurut Observatorium Nasional Kemiskinan dan Pengecualian Sosial (Onpes).
9. Wanita menghabiskan 20:32 jam untuk pekerjaan rumah tangga per minggu, dibandingkan dengan 8:38 jam untuk pria.
Wanita menghabiskan tiga setengah jam sehari untuk pekerjaan rumah tangga, dibandingkan dengan dua jam untuk pria. Ibu aktif terus bekerja dua hari. Merekalah yang terutama melakukan pekerjaan rumah tangga (mencuci, membersihkan, merapikan, merawat anak-anak dan tanggungan, dll.) Di Prancis, tugas-tugas ini menyibukkan mereka dengan kecepatan 20:32 per minggu dibandingkan dengan 8:38 pagi. untuk pria. Jika kita mengintegrasikan DIY, berkebun, berbelanja atau bermain dengan anak-anak, ketidakseimbangannya sedikit berkurang: 26:15 untuk wanita melawan 16:20 untuk pria.
10. 96% penerima cuti orang tua adalah perempuan.
Dan dalam sedikit lebih dari 50% kasus, ibu lebih memilih untuk menghentikan aktivitas mereka sama sekali. Reformasi cuti orang tua 2015 (Mempersiapkan) harus mempromosikan pembagian cuti yang lebih baik antara laki-laki dan perempuan. Hari ini, angka pertama tidak menunjukkan efek ini. Karena kesenjangan gaji yang terlalu tinggi antara pria dan wanita, pasangan melakukannya tanpa cuti ini.