Konten
Pasar tenaga kerja saat ini tidak sama dengan beberapa dekade yang lalu. Laju kehidupan modern semakin cepat dan persaingan semakin ketat, serta jalan menuju kesuksesan tidak lagi langsung seperti dulu. Psikoterapis dan pelatih Joe Wilner tentang kualitas yang akan membantu di sepanjang jalan.
Sudahkah Anda lulus dari universitas yang layak dan apakah Anda berada di jalur yang "benar"? Sayangnya, hari ini ini bukan jaminan operasi stabil yang baik. Untuk masuk ke perusahaan impian Anda, Anda harus menonjol dalam beberapa cara.
Beberapa majikan puas dengan karyawan yang "tidak menonjolkan diri" dan tanpa ragu mengikuti semua instruksi, tetapi di perusahaan yang lebih progresif, mereka menghargai mereka yang memiliki sesuatu untuk dikatakan. Karyawan seperti itu bisa disebut penghubung, elemen tim yang paling tak terpisahkan. Mereka tidak terbatas pada rentang tanggung jawab yang sempit, tetapi selalu mencari apa lagi yang bisa dilakukan.
Bagaimana menjadi karyawan seperti itu? Tunjukkan pada kolega dan atasan Anda bahwa Anda memiliki kualitas yang berharga.
1. VISI YANG MEYAKINKAN UNTUK MASA DEPAN
Agar tidak tersesat di banyak percabangan karier, penting untuk memiliki visi yang jelas tentang masa depan. Dan jika Anda juga dapat dengan meyakinkan menunjukkan visi ini, maka Anda akan memantapkan diri Anda sebagai karyawan yang ambisius dan visioner.
Anda adalah orang yang jelas tahu apa yang dia inginkan. Anda adalah seorang pemimpin yang melihat peluang baru yang besar. Dengan visi Anda, Anda menunjukkan misi hidup Anda dan tujuan yang Anda cita-citakan. Ketika ditanya, "Di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?" penting untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki gagasan yang jelas tentang ke mana Anda akan pergi. Jangan takut menjadi terlalu ambisius, buatlah gambaran kesuksesan yang mengesankan.
2. KEKERASAN DAN KETAHANAN
Setiap orang memiliki cerita tentang bagaimana mereka menghadapi kesulitan dan berhasil mengatasinya. Pikirkan kembali saat ketika Anda menunjukkan ketahanan. Kisah ini tidak harus sangat pribadi atau mengungkapkan detail kehidupan Anda. Hal utama adalah menunjukkan contoh situasi di mana Anda menjadi lebih kuat dan lebih berpengalaman dengan mengatasi beberapa rintangan. Ini menunjukkan bahwa Anda tidak menyerah dalam menghadapi kesulitan.
Kekerasan dan ketahanan dapat dikembangkan. Sikap mental terhadap pertumbuhan dan perkembangan akan membantu dalam hal ini. Jangan takut gagal, jangan mundur dalam menghadapi kesulitan.
3. INISIATIF DAN KREATIF
Tanyakan pada diri sendiri apa yang telah Anda ciptakan yang dapat Anda banggakan. Mungkin Anda menulis puisi atau menulis musik atau mengelola blog populer? Kreativitas dan inisiatif yang ditunjukkan sebelumnya akan berguna bagi Anda dalam pekerjaan Anda saat ini. Ingat bagaimana Anda menemukan solusi untuk masalah non-standar atau hanya menunjukkan pemikiran orisinal. Pikirkan tentang bagaimana kualitas yang Anda tunjukkan saat itu dapat diterapkan sekarang.
4. KEPEMIMPINAN
Bahkan jika Anda tidak berada dalam posisi kepemimpinan, terkadang Anda harus mengambil tanggung jawab kepemimpinan. Dalam bidang apa dalam hidup Anda, Anda merasa seperti seorang pemimpin?
Jika situasi seperti itu jarang terjadi, latih tekad dan berlatih lebih sering dalam peran sebagai pemimpin. Mulailah dengan area hubungan informal: keluarga dan teman. Bantu orang-orang di sekitar Anda membuat hidup mereka lebih baik. Penting untuk menunjukkan kemampuan Anda untuk menemukan bahasa yang sama dengan orang lain dan memikat mereka dengan Anda.
5. KEMAMPUAN UNTUK MEMBANGUN HUBUNGAN
Setiap perusahaan membutuhkan seseorang yang mampu menjalin kontak antar manusia. Semakin banyak rekan kerja yang dapat Anda perkenalkan untuk membantu mereka bekerja sama secara lebih efektif, Anda akan menjadi semakin diperlukan.
Dalam kondisi persaingan yang ketat di pasar tenaga kerja, penting untuk menjadi cerdas, berinisiatif dan berjiwa wirausaha
Cobalah untuk menemukan seseorang yang dapat menjadi mentor Anda, seseorang yang Anda kagumi dan yang akan menguntungkan Anda berdua. Terhubung dengan orang-orang yang memainkan peran kunci di perusahaan Anda dan bantu memastikan komunikasi yang efektif di antara mereka dengan menciptakan jaringan sumber daya sosial yang sama.
Dalam kondisi persaingan yang ketat di pasar tenaga kerja, penting untuk menjadi cerdas, berinisiatif dan berjiwa wirausaha. Tergantung pada jalur karir yang Anda pilih, Anda mungkin memerlukan berbagai keterampilan dan kemampuan, tetapi lima kualitas yang tercantum di atas akan membantu Anda mencapai tujuan Anda lebih cepat dan lebih efisien.