Psikologi

Tujuan:

  • mengeksplorasi kerjasama sebagai alternatif konflik dalam kegiatan kelompok;
  • mengeksplorasi keuntungan dan kerugian dari tanggung jawab kolektif;
  • untuk mengembangkan kemampuan dan kemauan untuk mengambil tanggung jawab, untuk mengembangkan kemampuan untuk bertindak secara produktif dalam lingkungan non-direktif dalam kondisi ketidakpastian.

Ukuran gelang: optimal — hingga 20 orang.

Sumber: tidak dibutuhkan.

Waktu: sekitar 20 menit.

Kursus permainan

“Seringkali kita harus bertemu dengan orang-orang yang sepertinya hanya menunggu untuk dipimpin. Seseorang berkewajiban untuk mengatur dan mengarahkan mereka, karena orang-orang tipe ini takut untuk menunjukkan inisiatif mereka sendiri (dan kemudian bertanggung jawab atas keputusan dan tindakan mereka).

Ada tipe lain — pemimpin yang tak kenal lelah. Mereka selalu tahu siapa yang harus melakukan apa. Tanpa campur tangan dan perhatian mereka, dunia pasti akan binasa!

Jelas bahwa Anda dan saya termasuk dalam pengikut, atau pemimpin, atau semacam campuran — antara satu dan jenis lainnya — kelompok.

Dalam tugas yang sekarang akan Anda coba selesaikan, akan sulit bagi aktivis terbuka dan pasifis ekstrem, karena tidak ada yang akan memimpin siapa pun. Sangat! Inti dari latihan ini adalah bahwa ketika melakukan tugas tertentu, masing-masing peserta hanya dapat mengandalkan kecerdikan, inisiatif, dan kekuatan mereka sendiri. Keberhasilan masing-masing akan menjadi kunci keberhasilan bersama.

Jadi, mulai sekarang, setiap orang bertanggung jawab hanya untuk dirinya sendiri! Kami mendengarkan tugas dan mencoba mengatasinya sebaik mungkin. Kontak apa pun di antara para peserta dilarang: tidak ada percakapan, tidak ada tanda, tidak ada pegangan tangan, tidak ada desis marah — tidak ada! Kami bekerja dalam diam, maksimum adalah pandangan sekilas ke mitra: kami belajar untuk memahami satu sama lain di tingkat telepati!

— Saya meminta kelompok untuk berbaris dalam lingkaran! Setiap orang mendengar tugas itu, menganalisisnya dan mencoba memutuskan apa yang harus dia lakukan secara pribadi, sehingga pada akhirnya kelompok akan dengan cepat dan akurat berdiri dalam lingkaran.

Sangat baik! Anda memperhatikan bahwa beberapa dari mereka gatal di tangan mereka, sehingga mereka ingin mengendalikan seseorang. Dan sebagian besar dari Anda berdiri dalam kebingungan total, tidak tahu apa yang harus dilakukan dan dari mana harus memulai. Mari terus berlatih tanggung jawab pribadi. Silahkan berbaris:

  • dalam kolom dengan tinggi;
  • dua lingkaran;
  • segi tiga;
  • garis di mana semua peserta berbaris tinggi;
  • garis di mana semua peserta diatur sesuai dengan warna rambut mereka: dari yang paling terang di satu sisi hingga yang paling gelap di sisi lain;
  • patung hidup «Bintang», «Medusa», «Penyu» ...

Penyelesaian: diskusi permainan.

Siapa di antara Anda yang pada dasarnya adalah seorang pemimpin?

— Apakah mudah untuk meninggalkan gaya perilaku kepemimpinan?

- Apa yang kamu rasakan? Apakah keberhasilan nyata kelompok dalam mencoba mengorganisir diri meyakinkan Anda? Sekarang Anda lebih mengandalkan rekan-rekan Anda, bukan? Jangan lupa bahwa Anda masing-masing berkontribusi pada kemenangan keseluruhan!

— Bagaimana perasaan orang-orang yang terbiasa dipimpin? Apakah sulit untuk tiba-tiba dibiarkan tanpa penilaian, saran, instruksi orang lain?

Bagaimana Anda tahu apakah tindakan Anda benar atau salah? Apakah Anda menikmati mengambil tanggung jawab untuk diri sendiri dan membuat keputusan sendiri?

Tinggalkan Balasan