Tujuan:
- menguasai gaya komunikasi aktif dan mengembangkan hubungan kemitraan dalam kelompok;
- praktek dalam mengidentifikasi tanda-tanda yang jelas dan berbeda dari perilaku karismatik, kesadaran kualitas kepemimpinan.
Ukuran gelang: apa pun besar.
Sumber: tidak dibutuhkan.
Waktu: sekitar setengah jam.
Kursus permainan
Untuk memulainya, mari kita diskusikan dengan kelompok konsep «kepribadian karismatik». Setelah peserta sampai pada kesimpulan bahwa karisma adalah kemampuan seseorang untuk menarik dan menahan perhatian orang lain, memancarkan energi yang berkontribusi pada penerimaan orang tersebut, perasaan ringan dan keinginan kehadirannya, kami datang sampai pada kesimpulan bahwa seorang pemimpin karismatik diberkahi dengan pesona yang sulit dipahami yang memberinya kemampuan untuk mempengaruhi orang.
Orang yang karismatik percaya diri, tetapi tidak percaya diri, dia ramah, tetapi tidak "manis" dan tidak menyanjung, komunikasi dengannya menyenangkan, Anda ingin mendengarkan kata-katanya.
Oh, betapa saya ingin menjadi karismatik! Apa yang harus dilakukan untuk ini? Nah, pertama-tama, coba analisis bagaimana penampilan dan perilaku orang yang karismatik. Kedua, cobalah untuk «menyesuaikan diri dengan gelombang» seorang pemimpin karismatik, mencari petunjuk dalam gaya perilakunya, dalam gerak tubuh, ekspresi wajah, cara berbicara, berpegangan pada orang lain.
Bagilah menjadi kelompok yang terdiri dari tiga atau empat orang. Tugas pertama untuk setiap kelompok adalah membagikan kesan mereka tentang pertemuan dengan orang yang karismatik. Siapa dia, orang ini? Apa karismanya? Apa yang ingin Anda pelajari darinya?
Setelah 10-15 menit, kami mengajak kelompok untuk melanjutkan ke tahap kerja berikutnya: membuat patung hidup berdasarkan cerita, mencerminkan makna dari cerita yang mereka dengar. Kami memberikan kesempatan kepada setiap kelompok untuk menunjukkan komposisi mereka kepada kelompok lain. Kami membahas bagaimana karisma seseorang dimanifestasikan dalam komposisi statis tanpa kata. Elemen karakter pemimpin apa yang dapat kita identifikasi secara visual? Kami meminta para peserta pelatihan untuk memberikan nama yang cerah dan luas untuk patung rekan-rekan mereka.
Penyelesaian
Sebagai penutup permainan, kami mencatat sekali lagi ciri-ciri kepribadian karismatik. Apakah seorang pemimpin harus karismatik? Bagaimana hasil kerja kelompoknya? Manakah dari cerita yang diceritakan oleh kawan-kawan yang Anda ingat? Apa yang dapat Anda lakukan untuk menjadi orang yang karismatik? Bagaimana Anda bisa mempelajari ini?
Materi untuk pelatih: «Pengungkit kekuatan»