Apakah Anda memiliki rekan kerja dengan selera humor yang tinggi? Orang yang leluconnya tepat sasaran, yang dapat menghibur semua orang bahkan pada saat darurat yang mengerikan atau tenggat waktu yang terlewat, orang yang sarkasmenya tidak tersinggung? Kami yakin rekan ini adalah pria, bukan wanita. Dan dari situlah kesimpulan ini berasal.
Mungkin ada orang-orang seperti itu di lingkungan Anda: mereka muncul dan secara harfiah meredakan situasi dengan satu frasa. Anda bahkan dapat menantikan dimulainya hari kerja, karena Anda tahu bahwa Anda tidak akan bosan di kantor bersama mereka. Rekan kerja yang cerdas membuat rapat yang membosankan dan tugas kerja yang tidak ada habisnya menjadi lebih tertahankan. Dan jika bos memiliki selera humor, itu lebih baik. Mustahil untuk tidak mengagumi para pemimpin yang tidak menganggap segala sesuatunya terlalu serius, termasuk diri mereka sendiri.
Sebuah "tetapi" akan muncul di sini, dan ini dia. Baru-baru ini, profesor Universitas Arizona Jonathan B. Evans dan rekan menemukan bahwa humor dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang produktif, tetapi juga penting siapa yang bercanda. Para ilmuwan telah menyarankan bahwa pelawak laki-laki meningkatkan status mereka dalam tim, dan perempuan hanya merugikan diri mereka sendiri, dan stereotip yang harus disalahkan untuk ini. Untuk waktu yang lama diyakini bahwa seorang wanita tidak bisa lucu — ingat setidaknya langkah pertama di atas panggung karakter utama serial TV The Incredible Mrs. Maisel. Dan tidak masalah jika lelucon itu benar-benar lucu, sikap terhadap seorang wanita dalam satu tim dapat mengubah makna dari apa yang dikatakan.
Bercanda, pria cenderung mendapatkan «poin» sementara wanita kalah
Anda mungkin pernah menemukan diri Anda dalam rapat atau kelompok kerja di mana salah satu anggota (seorang pria) terus-menerus membuat lelucon. Bahkan jika Anda mencoba untuk fokus pada tugas yang serius, Anda mungkin tertawa dari waktu ke waktu. Apa yang Anda pikirkan tentang joker? Tidak mungkin sikap terhadapnya menjadi lebih buruk. Sekarang bayangkan bahwa peran ini dimainkan oleh seorang wanita. Apakah menurut Anda dia akan dianggap jenaka atau menyebalkan?
Orang iseng dapat dilihat dengan cara yang berbeda: sebagai seseorang yang membantu meredakan ketegangan dan meredakan situasi, atau sebagai seseorang yang mengalihkan perhatian dari pekerjaan — dan gender memengaruhi persepsi. Bercanda, pria cenderung mendapatkan «poin» sementara wanita kalah.
Kesimpulan serius
Untuk mengkonfirmasi hipotesis, Jonathan B. Evans dan rekan melakukan dua seri penelitian. Yang pertama, 96 peserta diminta untuk menonton video dan menilai lelucon yang diceritakan oleh pemimpin pria atau wanita (leluconnya sama). Yang mereka ketahui tentang pahlawan sebelumnya adalah bahwa dia adalah orang yang sukses dan berbakat. Seperti yang diharapkan, para peserta menilai humor pemimpin pria lebih tinggi.
Di seri kedua, 216 peserta menonton video pria atau wanita yang bercanda atau tidak bercanda sama sekali. Subyek diminta untuk mengevaluasi status, kinerja, dan kualitas kepemimpinan para pahlawan. Peserta menganggap wanita iseng memiliki status lebih rendah dan menghubungkan mereka dengan kinerja yang lebih rendah dan kualitas kepemimpinan yang lemah.
Pria dapat mengolok-olok rekan kerja, dan ini hanya meningkatkan status mereka dalam tim.
Kami tidak pernah mengambil lelucon «dalam bentuknya yang paling murni»: kepribadian narator sangat menentukan apakah itu akan tampak lucu. "Apa yang diizinkan untuk Jupiter tidak diperbolehkan untuk banteng": pria dapat mengolok-olok rekan kerja dan bahkan membuat komentar sarkastik, dan ini hanya meningkatkan status mereka di tim, seorang wanita yang membiarkan dirinya sendiri ini dapat dianggap sembrono, sembrono. Dan itu menjadi langit-langit kaca lain bagi para pemimpin perempuan.
Apa jalan keluar dari situasi ini? Evans yakin bahwa ada baiknya menyingkirkan prisma stereotip dan tidak mengevaluasi kata-kata seseorang berdasarkan jenis kelaminnya. Kita perlu memberi wanita lebih banyak kebebasan, dan mungkin kemudian kita akan mulai memahami dan menghargai humor itu sendiri, dan bukan naratornya.